Como trabalhar no Google Brasil

Trabalhar em uma grande empresa: Sonho de muitos

Já pensou em trabalhar no Google?

Que estar em uma empresa que dê estabilidade e reconhecimento profissional é o sonho de muitas pessoas não é novidade.

Esta realidade fica ainda mais evidente quando consideramos empresas de grande porte como o Google, por exemplo.

Mas afinal, como posso conseguir trabalhar no Google?

Quais são as etapas dos processos seletivos desta organização? Existe uma oportunidade na minha área de atuação? Se sim, o que preciso fazer para me candidatar, e será que é esta vaga que desejo é muito concorrida?

Pensando em como te ajudar a responder estas e outras perguntas deste tema, este post irá trazer algumas dicas além de mostrar o passo a passo de como são feitas as escolhas desta empresa.

Processos seletivos para trabalhar no Google Brasil: Etapas necessárias

Sabemos que, empresas como o Google atraem diversas pessoas, muito pelo fato de que por detrás destas questões existirem ações de marketing eficazes que, por sua vez, são capazes de despertar o interesse de profissionais de destaque no mercado.

A partir deste cenário, observa-se que o processo seletivo do Google apresenta, basicamente, duas categorias compostas de diversas etapas, sendo estas: Busca da oportunidade de trabalho e o processo de escolha.

Busca da oportunidade

Como em tentativas em outras empresas, a primeira atitude a ser tomada é verificar se existem oportunidades de trabalho abertas para a sua área no site da empresa.

Tendo sido encontrada esta vaga, você deverá se candidatar a ela e conferir todas as suas especificações.

Após esta ação, você precisará, agora, preencher um formulário específico da empresa, e logo após, anexar o seu currículo.

Trabalhar no Google: Processo de escolha

Depois de realizar as tarefas citadas acima, é preciso aguardar por um possível contato da empresa comunicando o seu avanço no processo.

Contudo, para que isso realmente aconteça com você, vale ressaltar o fato de que, assim como nos demais seleções de outras empresas, são analisadas questões do perfil do candidato, tais como: Formação acadêmica, experiência profissional, fluência em outros idiomas, resolução de problemas, liderança e capacidade de geração de leads.

Por assim dizer, na medida em que se for avançando nessas etapas, serão realizadas, gradualmente, entrevistas com objetivos específicos, voltadas a analisar suas competências profissionais para exercer um cargo na empresa, analisando pontos como sua contribuição para a mesma.

Trabalhar no Google Brasil: Vantagens em se trabalhar na empresa

Estar em uma empresa de renome mundial como o Google, por si só já traz consigo uma série de benefícios para os seus colaboradores. Entretanto, existem alguns que merecem ser destacados, sendo que podemos, dentre eles, citar:

• Experiência profissional: Amplamente conhecido como um ambiente inovador, as experiências vividas em uma empresa dessa magnitude contribuem, e muito, para a carreira profissional de uma pessoa, uma vez que estará em seu currículo o registro de ter tido êxito em um processo de seleção bastante criterioso.
• Oportunidades de crescimento e valorização: Por ser uma empresa de grande porte, existem diversas vagas a serem preenchidas internamente. Com isso, abre-se espaço para aqueles colaboradores que se destacam em suas áreas, dando assim, a estes, chances de desenvolvimento profissional.
• Reconhecimento no mercado: Independentemente da função ou período presente, o fato de se trabalhar ou ter trabalhado em uma empresa de expressão como o Google acarreta, por si só, uma posição de destaque ao profissional, tendo em vista que este se mostrou suficientemente qualificado para exercer as suas funções em uma organização onde existe uma grande concorrência para a ocupação das vagas disponíveis.

Considerações Finais

Neste artigo, podemos perceber que, apesar de possuir um processo de seleção rigoroso, se preenchermos os requisitos necessários, é possível sim fazer parte do quadro de colaboradores de uma grande empresa como o Google Brasil, seja como estagiário ou como um colaborador “fixo”.

Neste sentido, vimos também que, por conta de ser considerada uma empresa de referência mundial, as oportunidades de emprego do Google são bastante concorridas, fazendo com que as pessoas que aspiram uma vaga necessitem ter diferenciais, como fluência em outros idiomas e capacidade de raciocínio lógico, por exemplo.

Por fim, pode-se notar que, ao exercer suas atividades em uma organização como esta, ganha-se novos horizontes profissionais, fazendo com que além do crescimento interno, tenha-se também um importante reconhecimento por parte do mercado em uma possível mudança de empresa.

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Gostou das informações deste post? Elas foram úteis para você entender como funciona a escolha de novos funcionários por parte do Google? Ele foi capaz de despertar em você o interesse em participar dos processos seletivos do Google? Esperamos que sim.

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